按照區委統一部署，2023年6月6日至2023年7月5日，區委第一巡察組對東方廣益公司黨委進(jìn)行了巡察。2024年1月23日，巡察組向東方廣益公司黨委反饋了巡察情況。按照有關(guān)要求，現將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
一、強化政治擔當，認真開(kāi)展巡察整改工作
一是組織機構保障，成立領(lǐng)導小組。公司黨委收到巡察組巡察反饋意見(jiàn)后，多次召開(kāi)公司黨委會(huì )議，研究巡察整改問(wèn)題，同時(shí)按照巡察反饋意見(jiàn)公開(kāi)要求，1月23日召開(kāi)全體黨員干部大會(huì )公開(kāi)巡察反饋意見(jiàn)并將巡察反饋意見(jiàn)在公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公開(kāi)。經(jīng)研究公司成立了巡察整改工作領(lǐng)導小組，針對巡察組反饋的31個(gè)問(wèn)題，領(lǐng)導小組進(jìn)行了細化分解，由班子成員分別認領(lǐng)任務(wù)，細化整改措施，同時(shí)本著(zhù)分工不分家的原則，對巡察組反饋的問(wèn)題進(jìn)行統籌部署，共同推進(jìn)，確保問(wèn)題整改見(jiàn)底清零。
二是制定整改方案，落實(shí)整改任務(wù)。公司于1月30日召開(kāi)黨委會(huì )，對照巡察反饋的問(wèn)題和意見(jiàn)，理清工作內容，細化整改措施和整改時(shí)限，研究制定了《中共成都東方廣益投資有限公司委員會(huì )關(guān)于區委第一巡察組巡察反饋意見(jiàn)整改工作方案》，形成包括問(wèn)題清單、責任清單、任務(wù)清單“三位一體”的整改工作臺賬，做到牽頭領(lǐng)導、牽頭部門(mén)、責任部門(mén)和整改時(shí)限“四明確”，形成了“層層抓落實(shí)、責任全覆蓋”的工作格局，確保巡察問(wèn)題實(shí)現全面整改、精準整改。
三是加強督導檢查，限期完成整改。嚴格按照《中共成都東方廣益投資有限公司委員會(huì )關(guān)于區委第一巡察組巡察反饋意見(jiàn)整改工作方案》的“時(shí)間表”和“路線(xiàn)圖”，多次組織召開(kāi)公司黨委會(huì )議聽(tīng)取整改匯報，及時(shí)研究解決整改過(guò)程中遇到的問(wèn)題，推進(jìn)整改措施的落實(shí)。對能夠馬上解決的問(wèn)題，堅持立行立改并抓好鞏固提高；對個(gè)別問(wèn)題因特殊情況一時(shí)無(wú)法整改到位的，作出詳細的說(shuō)明，并積極創(chuàng )造條件，一個(gè)節點(diǎn)一個(gè)節點(diǎn)抓，積小勝為大勝，通過(guò)不懈的努力，力爭所有問(wèn)題整改到位。
四是認真對照檢視，全面整改問(wèn)題。根據整改工作規范要求，公司于4月23日召開(kāi)巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì )，會(huì )上緊扣民主生活會(huì )主題，班子成員重點(diǎn)從對照黨中央決策部署在基層落實(shí)情況、群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題、基層黨組織建設情況等三個(gè)方面，深刻進(jìn)行自我剖析，匯報整改工作推進(jìn)情況，找準思想根源，真正把自身的“病根”找準、把“病源”弄清，確保專(zhuān)題民主生活會(huì )開(kāi)出高質(zhì)量好效果。
截至2024年4月23日，巡察反饋的31個(gè)問(wèn)題公司細化分解成68個(gè)子項，集中整改期內已完成整改60個(gè)子項（其中完成整改長(cháng)期堅持29個(gè)子項）、持續整改8個(gè)子項。
二、反饋問(wèn)題及整改推進(jìn)情況
（一）針對聚焦黨中央決策部署在基層落實(shí)情況方面存在的問(wèn)題
1.貫徹落實(shí)區委重大決策部署還有差距
第1.2條“基金引導產(chǎn)業(yè)效果不明顯”已完成整改；第1.1條“階段性目標未完成”、第1.3條“功能區產(chǎn)業(yè)基礎有待完善”、第1.4.2條“七屆區委巡察反饋的部分問(wèn)題整改成效不明顯等”已完成整改并長(cháng)期堅持；第1.4.1條“省巡整改事項推進(jìn)緩慢”持續推動(dòng)整改工作。
2.推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有短板
第2.1條“企業(yè)市場(chǎng)競爭力不強”、第2.3條“發(fā)展視野不夠開(kāi)闊”已完成整改；第2.2條“謀劃推動(dòng)企業(yè)轉型發(fā)展不夠有力”已完成整改并長(cháng)期堅持。
3.深化企業(yè)改革力度不夠
第3.1條“行政性思維轉變遲緩”、第3.3條“企業(yè)制衡機制不健全”已完成整改；第3.2條“決策機制有待優(yōu)化”持續推動(dòng)整改工作。
4.第4條“公司負債問(wèn)題凸顯”問(wèn)題，已完成整改并長(cháng)期堅持。
5.第5.1條“個(gè)別項目建設存在短板”、第5.2條“固定資產(chǎn)投資收效甚微”已完成整改并長(cháng)期堅持；第5.3條“資產(chǎn)、食堂等經(jīng)營(yíng)管理不到位”已完成整改。
6.第6條“安全生產(chǎn)工作存在薄弱環(huán)節”問(wèn)題，已完成整改并長(cháng)期堅持。
7.制度建設存在短板
第7.1條“制度不健全”、第7.3條“制度執行不到位”已完成整改并長(cháng)期堅持；第7.2條“制度不夠科學(xué)合理”已完成整改。
8.對意識形態(tài)工作重視不夠
第8條“貫徹落實(shí)中央和省委、市委、區委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署及指示精神不深入；落實(shí)意識形態(tài)工作全面領(lǐng)導責任方面尚有差距；意識形態(tài)工作壓力傳導還不夠”已完成整改并長(cháng)期堅持。
9.第9條“保密工作存在弱項”問(wèn)題，已完成整改并長(cháng)期堅持。
（二）針對聚焦群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題方面存在的問(wèn)題
10.作風(fēng)建設存在不嚴不實(shí)現象
第10.1條“接受政治巡察意識不強”已完成整改并長(cháng)期堅持；第10.2條“審核把關(guān)不嚴”、第10.3條“形式主義一定程度存在”已完成整改；第10.4條“解決歷史遺留問(wèn)題措施不力”持續整改。
11.聯(lián)系服務(wù)群眾不夠密切
第11.1條“回應群眾訴求不夠用心”、第11.2.1條“解決問(wèn)題辦法不多”已完成整改并長(cháng)期堅持；第11.2.2條“協(xié)調聯(lián)動(dòng)不充分”、第11.2.3條“中央食堂滿(mǎn)意率長(cháng)期偏低”已完成整改；第11.3條“服務(wù)群眾意識不強”持續整改。
12.第12條“落實(shí)‘六穩’‘六?！蝿?wù)有差距”問(wèn)題，已完成整改。
13.第13條“公車(chē)管理不規范”問(wèn)題，已完成整改。
14.第14條“執行財經(jīng)紀律不嚴”問(wèn)題，已完成整改。
15.第15條“財務(wù)管理制度落實(shí)不嚴格”問(wèn)題，已完成整改并長(cháng)期堅持。
16.第16條“資產(chǎn)管理不嚴謹”問(wèn)題，已完成整改。
17.資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不規范
第17條“劃減賬面資產(chǎn)未經(jīng)區國資和金融局審批；未及時(shí)收取停車(chē)位租賃費返還收益等”已完成整改并長(cháng)期堅持。
18.部分項目實(shí)施不規范
第18.1.1條“開(kāi)工手續缺失”已完成整改并長(cháng)期堅持；第18.1.2條“竣工手續內容不完善”、第18.1.3條“合同無(wú)簽約時(shí)間”、第18.1.4條“超期簽署合同”、第18.2條“竣工項目長(cháng)時(shí)間未投用”、第18.3條“針對工期延期情況，對違約天數的認定標準不明確”、第18.4條“8個(gè)竣工項目的支付率較低”、第18.5條“項目審批不嚴謹”、第18.6條“對下監管不嚴”已完成整改。
19.第19條“食堂經(jīng)營(yíng)執行合同不嚴格”問(wèn)題，已完成整改。
20.第20條“食堂管理監督存在漏洞”問(wèn)題，持續整改。
（三）針對聚焦基層黨組織建設情況方面存在的問(wèn)題
21.第21條“集體決策不規范”問(wèn)題，已完成整改并長(cháng)期堅持。
22.企業(yè)活力和效率不足
第22條“企業(yè)文化氛圍不夠濃厚；公司員工凝聚力不夠；干事創(chuàng )業(yè)激勵措施欠缺；辦公設備有待升級”已完成整改并長(cháng)期堅持。
23.干部隊伍建設有待加強
第23條“專(zhuān)業(yè)人才較缺乏；教育培訓不夠到位”已完成整改。
24.選人用人工作不規范
第24條“選人用人制度落實(shí)不到位；選人用人基礎工作不扎實(shí)等”已完成整改并長(cháng)期堅持。
25-27.黨建工作重視不夠、黨內政治生活不夠嚴肅、黨建基礎工作不夠扎實(shí)
第25、26、27條“堅持領(lǐng)導班子帶頭抓黨建有差距；黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結合不充分；黨建基礎保障不到位；激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用不力；民主生活會(huì )批評意見(jiàn)“辣味”不夠；“三會(huì )一課”重形式、輕實(shí)效；談心談話(huà)制度落實(shí)不到位；支部手冊記錄不規范；黨員管理存在薄弱環(huán)節；黨務(wù)工作不嚴肅、不規范；黨費收繳登記較為混亂；發(fā)展黨員不嚴謹”已完成整改并長(cháng)期堅持。
28.主體責任落實(shí)有差距
第28.1條“謀劃黨風(fēng)廉政建設工作不充分”、第28.4條“廉政風(fēng)險意識不強”、第28.5條“對職工的監督管理不嚴”、第28.6條“開(kāi)展國企從業(yè)人員‘五小’行為專(zhuān)項治理不夠有力”已完成整改；第28.2條“對黨風(fēng)廉政建設宣傳教育不到位”；第28.3條“‘以案促改’不夠到位”已完成整改并長(cháng)期堅持。
29.履行監督責任有短板
第29條“聚焦主責主業(yè)不夠；監督重點(diǎn)有偏差；監督實(shí)效不明顯”已完成整改。
30.落實(shí)省巡整改事項推進(jìn)緩慢
第30條“省巡整改事項推進(jìn)緩慢”持續整改
31.落實(shí)七屆區委巡察整改不到位
第31.1條“‘檔案管理不規范’‘物業(yè)管理不規范’等問(wèn)題整改不到位”、第31.2條“針對‘水電費管理混亂’問(wèn)題整改動(dòng)作還比較遲緩”持續整改；第31.3條“‘人員招聘不規范’問(wèn)題邊改邊犯已完成整改。
三、下一步整改工作安排
（一）以“四個(gè)意識”強化整改責任落實(shí)。一是以堅定的政治意識全力保障區委重大決策部署在公司落地落實(shí)。二是樹(shù)牢大局意識，把公司業(yè)務(wù)放到大局中去思考定位，將意識形態(tài)、安全生產(chǎn)及保密等工作同抓共管，確保巡察反饋問(wèn)題不再重復發(fā)生。三是樹(shù)牢看齊意識，向中央和省、市、區的各項決策部署看齊，向全國優(yōu)秀的國有公司看齊，積極謀劃公司轉型發(fā)展，聚焦產(chǎn)業(yè)園區“全生命周期綜合運營(yíng)商”這一主責主業(yè)夯實(shí)核心競爭力。四是樹(shù)牢核心意識，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。在公司范圍內全力整治群眾身邊不正之風(fēng)等問(wèn)題，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境。
（二）以整改實(shí)效提升公司內部治理水平。一是以“揭露問(wèn)題是責任、解決問(wèn)題是本職”的理念，及“勇敢面對、智慧解決”的態(tài)度，不畏困難，堅決做到整改不到位不放過(guò)、整改不見(jiàn)成效不收兵、整改不滿(mǎn)意不銷(xiāo)號，確?！凹兄?zhù)落、事事有回音”。二是嚴守黨紀法規，全面落實(shí)中央八項規定及實(shí)施細則精神和省委、市委、區委相關(guān)規定，按照《準則》和《條例》要求，引導干部職工持續轉作風(fēng)，自覺(jué)接受黨規黨紀的規范和約束。三是以黨紀學(xué)習教育等活動(dòng)為契機，不斷加強培訓、建章立制，全面排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，把紀律和規矩挺在前面，把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子，加強對關(guān)鍵環(huán)節、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵部位的監督，確保公司干部和資金“兩個(gè)安全”。
（三）以巡察整改建立公司健康發(fā)展長(cháng)效機制。一是認真貫徹落實(shí)區委區政府各項部署要求，定期通過(guò)黨委會(huì )、支部會(huì )以及全體員工大會(huì )等專(zhuān)題會(huì )議傳達上級政策文件精神，加強內外部風(fēng)險研判。二是以巡察整改為契機建立問(wèn)題反饋機制，及時(shí)發(fā)現和解決公司存在的問(wèn)題和矛盾，確保問(wèn)題能夠得到及時(shí)有效解決，規范公司運作、提高運營(yíng)效率。三是積極主動(dòng)地解決群眾急難愁盼等問(wèn)題，為群眾創(chuàng )造更加美好的生活環(huán)境，為社會(huì )和諧穩定做出積極貢獻、彰顯國企擔當。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監督。如有意見(jiàn)建議，請及時(shí)向我們反映，電話(huà)：84215093，電子郵箱：297476793@qq.com。
中共成都東方廣益投資有限公司委員會(huì )
2024年6月17日
